Мы подбираем и оцениваем
IT-специалистов любых направлений

322

довольных клиента

794

вакансии закрыто

лет на рынке

74%

клиентов заказывают повторно

Основные направления и специальности

Разработчики
frontend

Разработчики
PHP

Разработчики
Java

Разработчики
Python

Разработчики
C# и ASP.NET

Разработчики
C++

Разработчики
Android

Разработчики
iOS

Разработчики
blockchain-систем

Разработчики
Data Science

Разработчики
1C

<span class="specialty__desc-mobile">Сисадмины</span><span class="specialty__desc-desktop">Администраторы</span> <br>и DevOps

СисадминыАдминистраторы
и DevOps

Технические
и IT-директора

Руководители
разработки

Менеджеры
проектов

Системные
аналитики

Тестировщики

Интернет-
маркетологи

Важное о нас

Мы услышим вас ещё до начала сотрудничества: с вами будет общаться не менеджер по продажам, а технический специалист высокого уровня

Ищем кандидатов ежедневно и круглосуточно, собеседуем до 700 человек в сутки

Собеседования и оценку кандидатов проводят программисты соответствующего профиля

Собственная база — 120 000 кандидатов
(24% всех программистов Российской Федерации)

Методики оценки разрабатывают ведущие разработчики и тимлиды крупнейших IT-компаний

Подробная отчетность о ходе подбора в реальном времени, в личном кабинете

Используем более 30-ти инструментов оценки (подбираются индивидуально по вашей вакансии)

Внимательный персональный менеджер на протяжении всего периода сотрудничества

Проверяем кандидатов
на практических задачах

Пример задачи по JavaScript

Создайте конструктор, экземпляры которого будут возвращать инкрементрированное число

Пример задачи по Java

В абстрактных классах и интерфейсах Java нельзя создавать абстрактные переменные. Как создателю абстрактного класса добиться того, чтобы потребители были вынуждены в своих классах-наследниках задавать значение определённой им переменной? Напишите пример кода

Используем систему SymbioMark

Оценка технических знаний и навыков проводится в системе SymbioMark

Система задаёт кандидату вопросы по теме собеседования(вакансии)

Кандидат отвечает на вопросы в свободной форме без каких-либо ограничений

SymbioMark отслеживает поведение кандидатов:

Подсказки, "списывание"

Процесс ответа на вопрос

Уверенность в ответе

Эмоциональная реакция

Психологические особенности

Сравнение с другими кандидатами

Оцениваем
психологические особенности

Интерес к своему делу

Личностная зрелость

Принципы нашей методики:

1. Основой профессионализма является активный и глубокий интерес. Если человеку не интересно то, чем он занимается, мы не рассматриваем его в качестве профессионала
2. Понять, что человек — профессионал, можно только по тому, как он работает. Ни по резюме, ни по внешнему виду, ни по рекомендации этого сделать нельзя
3. Наиболее точно определить уровень професионализма может только профессионал в этой же сфере. Программиста лучше всего может оценить только программист, а системного аналитика — системный аналитик.

Директор центра SymbioWay о методике нашей работы

Источники кандидатов

Собственная база

120 000 человек (24% всех программистов РФ)

Несколько десятков тысяч кандидатов, которые не размещают свои резюме ни на каких открытых ресурсах

162 внешних источника

В том числе:

HeadHunter
Linkedin
МойКруг
AmazingHiring
GitHub
Социальные сети
Телеграм-чаты
Онлайн-школы
Сообщества
Конференции

Высокая точность отбора

1

Выбираем и приглашаем кандидатов,
подходящих под Вашу вакансию
2

Решают практические задачи в собственной системе онлайн-собеседований SymbioMark
3

Проходят собеседование с нашими экспертами
4

Приезжают к вам лично на очное собеседование
5

Лучший кандидат выходит на работу

Из 20-ти человек, называющих себя программистами, только один действительно им является.

Даниил Пилипенко

Схема работы:

Мы отправляем проверенного кандидата

Вы проводите с кандидатом собеседование

Вы принимаете кандидата на работу

Мы выставляем
счёт после выхода кандидата

Гарантируем бесплатную замену кандидата

Наши эксперты

Разработку и контроль применения методик нашей работы проводят ведущие эксперты (разработчики и тимлиды) из крупнейших российских и зарубежных IT-компаний.